Leadership Excellence: Führung bei besonderen Herausforderungen

Leadership Excellence soll Führungskräften helfen, besondere, nicht alltägliche Situationen und Herausforderungen erfolgreich zu bewältigen. Die Kernfrage lautet dabei: Was kann man aus den Erfahrungen anderer Führungskräfte oder Unternehmen lernen. Grundlage sind vergleichende empirische Studien („best practices“). Die Inhalte werden demnächst eingestellt.

  • Gekonnter Umgang mit Macht und Autorität
  • Methoden der Beeinflussung von Verhalten
  • Ethik und Werte zur Orientierung (menschliche Reife)
  • Vorbild sein und Vertrauen schaffen
  • Sich auf seine Intuition verlassen
  • Integrität als gemeinsame Wertvorstellung etablieren
  • Vertrauen: Vertrauensvolle Beziehungen als Grundlage einer effektiven Zusammenarbeit schaffen 
  • Umsetzungskompetenz (Willenskraft): Die Kernkompetenz der Hidden Champions und überdurchschnittlich erfolgreicher Unternehmer praktizieren
  • Change Management: Notwendige Veränderungen antizipieren, vorbereiten, einleiten und (gegen Widerstände) durchsetzen.